1.淄博事业单位涨工资标准2022

2.2022年退休的老人,2023年1月养老金补发了吗?影响今年调整吗?

3.淄博市失业金领取条件及标准

4.2022年山东独生子女父母退休能领取多少养老补助？

淄博事业单位涨工资标准2022

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基本工资增加。

基本工资增加是本次改革最具普遍意义的调整，利用减少绩效工资增加基本工资的方式促成事业单位工作人员实际薪资的增加。专业技术人员和管理人员在岗位工资标准和薪级工资标准都有不同程度的调整。调整后技术人员和管理人员将增加470-3500元，但增加的这部分工资大部分用来支付个人养老保险和职业年金，两项金额加在一起至少要扣除360元。因此平均下来，月人均实际增加300元左右。

2022年退休的老人,2023年1月养老金补发了吗?影响今年调整吗?

2023年由于春节假期的关系，大多数原先在每月20日至25日发放养老金的地区，都已经提前发放1月份的养老金了。上海市退休老人已经于1月9日和10日领到了养老金，而且12日这些退休老人还领到了春节一次性补贴(上海市的地方性补贴政策，80岁以上800元，80岁以上900元)。天津市是于1月12日之前发放养老金。山东淄博市的养老金提前于1月13日。

除了1月份养老金的发放以外，很多退休老人还关注一个问题。那就是2022年退休的人员养老金何时理顺?

按照养老金计算公式，退休养老金待遇中的基础养老金、过渡性养老金都是跟当年的养老金计发基数相挂钩的。

养老金计发基数，是由于过去退休老人计算养老金使用的社平工资是城镇非私营单位社平工资，而现在要逐渐过渡的全口径城镇单位就业人员平均工资，养老金计发基数是一个中间的过渡数值。每年由各地的人社厅报人社部、财政部备案后才能公布实施。

截至2022年12月，全国31个省份的养老金计发基数均已经公布。上海市、浙江省、贵州省、黑龙江省等一些地区已经实现了全口径社平工资的过渡。北京上海的计发基数已经突破了11，000元，大多数地方都在7000~8000元之间。

2022年的养老金计发基数，都比上一年度出现了一定的增长。大多数地方增长幅度是4.2%到6%左右，像黑龙江省、浙江省、上海市，由于已经实现了过度增长幅度就是社平工资的增长速度了，增长比例是10%~14%。

养老金计发基数公布以后，并不是简单的直接套用公式就能重新计算养老金。从2021年开始，全国各地的养老金系统已经并入了人社部的全国统一系统，因此各地在调整计发基数，对养老金进行重算时还是比较慎重的。很多地方尽管公布了养老金计发基数，但是并没有对养老金进行重算并补差。

1月13日，湖北省武汉市的部分退休老人领到了2022年的养老金重算补差。当然也有部分湖南省、山东省、河南省、湖北其他地区的退休人员表示还没有领到2022年的养老金重算补差。

即使还没有领到，也不用担心。我们现在已经实现了基本养老保险全省统筹，而且正在向全国统筹迈进。最终养老金的补偿会是统一行动，统一补发的。

在过去各地刚刚使用养老金计发基数的时候，山东省是拖了近两年的时间，还陆续对2019年退休老人的养老金进行捋顺的。另外，即使是没有进行养老金补差，也不影响2023年退休人员的养老金调整。

按照往年的惯例，退休人员的基本养老金是跟社会平均工资和物价增长情况挂钩的。一般来说，3月份的政府工作报告会明确有关的工作，4月份人社部、财政部就会依据工作报告的责任分解出台有关养老金调整通知了。

近年来，养老金的调整已经基本实现了程序化，实现了企业和机关事业单位退休人员的统一方案，变化可能不大了。从2016年开始，退休人员的养老金调整水平由10%逐年下降到2022年的4%。2023年，由于2022年的情况，增长幅度可能也不会超过去年，预计增长幅度会在3.5%~4%之间。

所以，放心好了，2022年退休人员的养老金肯定会理顺，而且并不影响2023年的养老金调整。

淄博市失业金领取条件及标准

2022年最新淄博失业金领取条件如下:按照法规参加失业保险,所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求的。

一、淄博市失业保险金领取条件

1、按照法规参加失业保险,所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年的。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

二、办理程序

目前淄博市已开通网上失业金申领,可以登录淄博市人社局网站,选择个人服务,登录个人网上服务大厅,选择公共就业-失业支付申请进行失业金申领。

外省市户籍失业人员在本地申领失业金的,请提供居住证或不动产证。否则请按照失业前单位社保缴费地至市或区县服务大厅人社窗口前台办理失业保险待遇转出业务。

三、淄博市公失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按法规累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放

失业金是为了保证失业人员失业期间的基本生活。

四、失业补助金申领条件

1.按法规履行失业保险缴费义务满一年;

2.非因本人意愿中断就业(指终止劳动合同、与单位协商解除劳动关系或被单位开除除名或违纪辞退);

3.办理失业登记并有求职要求的。

2022年山东独生子女父母退休能领取多少养老补助？

一、山东独生子女父母退休能领养老补助

　领取一次性养老补助，这件事是真实的。根据有关法规，独生子女父母退休时为企业职工的，由其所在单位按照设区的市上年度职工年平均工资的30%的比例，一次性发放养老奖励金。如果独生子女父母没有工作单位，也可以在年满60周岁时领取相应的一次性养老补贴奖励。

　享受这项待遇的前提是持有《独生子女父母光荣证》，该光荣证是在我国提倡一对夫妻生育一个子女期间，且自愿终身只生育一个孩子的情况下才会取得，获得该证的独生子女父母在退休或者年满60周岁时，按照山东省的人口与计划生育方案，就可以享受相关的奖励。

　由于我国在2016年放开了二胎生育、在2021年放开了三胎生育，现在独生子女父母都是2016年之前已经取得了《独生子女父母光荣证》，2016年之后，《独生子女父母光荣证》就停发了。如果没有光荣证，即使实际上是独生子女父母退休，也无法享受独生子女父母退休的相关待遇。

　二、2022年，山东独生子女父母退休时领取多少养老补助？

　虽然山东省法规，持有《独生子女父母光荣证》的父母退休或年满60周岁，可以领取一次性养老补助，但是具体金额是多少，全省并没有统一。这是因为山东省只是法定了发放金额的计算方法，具体发放多少，涉及山东省内各城市的职工年平均工资水平。

　7月初，山东省的淄博市有关法规，淄博市2022年企业退休的独生子女父母一次性养老补助的金额。