95油价1012_95油价10元时代
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一个国家的能源消费模式取决于诸多因素,最重要的是能源资源条件,国家能源进口保障程度、环境保护要求及经济发展水平。目前发达国家如美国、加拿大、比利时、法国、德国、芬兰和日本等国能源消费结构是不偏向于某一种能源类型的消费模式,即所消费的任何一种能源的消费比例不超过50%,两项不超过70%。英国和意大利的能源消费以油气为主。
从表5-6可以看出,我国的能源资源结构特征为富煤、贫油、少气。据美国能源情报署统计,我国煤炭可开采储量为1262×108t,居世界第三位,仅次于美国和俄罗斯,占全球可采储量的13%;而我国的石油和天然气储量都相当匮乏。基于这一资源结构特征,我国的一次能源消费结构和世界的情况有显著不同,煤炭一直是我国最重要的一次能源,我国几十年的能源消费结构始终是以煤炭为主,煤炭在国民经济发展中具有举足轻重的地位。
表5-6 中国煤炭、石油、天然气资源状况[92]
表5-7 中国能源生产总量与构成[94]
注:电力折算标准煤的系数根据当年平均发电煤耗计算。
从表5-7可看出,自1978年以来,我国能源工业主要以煤炭生产为主,原油、天然气和水电为辅的能源生产体系,其中天然气所占比重较小。煤炭在中国能源生产中一直保持在70%左右的比重,2007年全国能源生产总量23.54×108t,比2006年增长6.5%。由于国内能源需求的高速增长以及国际油价迅速攀升,煤炭对石油的部分替代作用推动了煤炭产量大幅增加;但煤炭安全事故频发影响了煤炭产量的稳定增长。石油生产在一次能源生产总量中的比重自2003年开始有所下降。2008年中国生产原油1.9×108t,同比增长2.2%;净进口原油1.79×108t,同比增长9.6%。天然气在中国一次能源生产中所占比重一直较低,自2000年以来基本保持在2.8%左右,并保持稳定增长。2008年我国生产天然气760.8×108m3,与上年相比增长9.9%[93]。天然气的开采只占探明储量的10%,仍具有相当大的开发潜力。由于天然气主要分布在中、西部地区,而东部经济发达地区的天然气供求存在很大的缺口,因此“西气东输”等工程将有力地促进天然气生产的发展。
从表5-8中可以看出,在我国一次能源消费结构中,石油、天然气消费比例明显低于世界平均水平,煤炭消费的比例大大高于世界平均水平。长期以来,煤炭消费占全国一次能源消费的比重一直维持在70%左右。随着进口原油数量的不断增长,煤炭在一次能源消费中的比重略低于其在能源生产中所占比重。2007年煤炭消费占一次能源资源的69.5%,比世界平均水平高42%[94]。即使到2020年,能源结构依然以煤炭为主,而石油、天然气所占的比例比世界平均水平要低(表5-9)。以煤为主的能源消费结构所带来的最大的问题是环境污染。其具体表现在以下几个方面:
表5-8 中国能源消费总量及构成[94]
续表
注:电力折算标准煤的系数根据当年平均发电煤耗计算。
表5-9 中国与世界能源结构对比分析[92] 单位:%
一是在燃煤过程中导致的有害气体排放,占到各种有害气体排放量的65%~90%,每年排放总量约8000×104t。特别是火力发电行业排放的二氧化硫所导致的酸雨日趋严重。我国每年供应的电力中,主要是火力发电,预计中国电力行业将持续扩张。2010年,中国电力需求总量将达到3.6×1012kW·h,电力装机容量达到7.70×1012kW,其中火电装机容量达到5.57×1012kW;2020年,电力需求总量将达到5.10×1012kW·h,电力装机容量达到9.70×1012kW,其中火电装机容量达到6.50×1012kW[95]。不断增长的火电需要消耗更多的煤炭资源。目前我国用于发电的煤炭占煤炭总消费量的一半以上,大多数电厂燃烧的是没有经过洗选加工的原煤,相当多的电厂的脱硫、除尘装置比较落后,因而排放的烟尘和有害气体较多。在全国烟尘和二氧化硫的排放中,由煤炭燃烧产生的分别占70%和90%。目前我国已是世界上二氧化硫排放量最大的国家,导致区域性的环境酸化,酸雨区已超过国土面积的40%。
二是煤炭开采过程中排放的甲烷是一种具有强烈的温室效应的气体,煤层气(煤矿瓦斯)的主要成分是甲烷,其温室效应约为二氧化碳的21倍,对地球臭氧层的破坏力是二氧化碳的7倍。据联合国一项调查报告显示,我国采煤过程中自然释放的甲烷量每年约194×108m3,占全世界采煤排放甲烷总量的1/3[96]。
三是煤炭开采加剧了水资源的匮乏。煤矿在开采过程中,煤矿井巷工程破坏了地下含水层原始径流,大量排出地下水。据估算,每年煤矿排出矿井水得到利用的不足40%,大量水资源被浪费。同时,煤矿洗选过程中产生大量废水,污染了矿区生态环境。另外,我国煤炭资源与水资源呈逆向分布。我国水资源总量年均2804×108m3,人均占有量仅相当于世界人均占有量的1/4,而且分布极不均衡。秦岭-大别山以北地区,集中了我国近90%的煤炭资源,是我国主要煤炭生产区。但是该区水资源总量年均600.8×108m3,仅占全国的21.4%;而太行山以西煤炭资源富集区水资源总量为45.1×108m3,仅占全国水资源总量的1.6%[90]。该区水土流失和土地荒漠化现象严重,泥石流、滑坡等地质灾害频发,生态环境承载能力弱。煤炭资源的集中开发,使得该区的生态环境恶化的程度加剧。
四是煤矿开采破坏土地资源。煤矿生产过程中会造成地表塌陷、水土流失、沙漠化、固体废弃物压占和污染土地。据统计,我国因煤炭开采而引发的土地塌陷面积已达40×104hm2,其中国有重点煤矿开采引发的地表塌陷达29.36×104hm2。总之,以煤炭为主的能源消费结构与全球经济与环境协调发展的要求相违背。目前,国际社会对环境保护的要求日益提高,开发利用煤层气,不仅能给企业带来经济效益,而且对保护全球环境有积极意义。因此,随着国内外对环境保护的关注,我国煤层气产业的发展有了良好的外部环境。
怎么去利用不断变幻的气候资源?
谢邀。我本人系别克凯越hrv手动挡车主。简单介绍一下自己和凯越的十年经历,或许可以帮您解开心中疑惑。
第一,别克车无论大小,行驶质感要优于日系和韩系。我不是车黑,仅仅实事求是。因为,除了凯越,还开过许多车子,比如雪铁龙,轩逸,速腾,智跑等等。我所说的质感体现在:稳,跑起来真的稳,这个除了得益于别克系列车型普遍偏重(相比同级产品)的身材,底盘调教也非常讲究,路面坑洼,减速带产生的振动,在车内驾乘者的感受是非常舒缓的,整车相当紧实,不会给你丝毫松垮感。这种身心最直接的感受会让人慢慢喜欢上她,甚至面临换车,我依然首选别克。
第二,油耗排名里边,别克并非网传的那么不堪。日系也并非真的省油。这个和路况,驾驶习惯,日常保养频率等等多方面原因有关,车重并不是油耗偏高的直接原因,况且,车重对比,凯越和同级产品差距真心不大,几十公斤您觉得会增加几毫升油耗?
第三,别克故障率。我的凯越08年购买,到现在11年,中间因为锈蚀换过排气管,空调不给力维修主板,现在车窗有摩擦声,感觉是老化所致。其他没有任何问题。我也同维修店人员了解过,别克故障率在合资品牌里算是比较低的,发动机在前几年没有推行增压期间,大多搭载技术比较落后的机子,老技术带来的是低故障率,保养省心省钱。
第四,别克当年凭借第一代凯越,君威等车型迅速占领各个细分市场,早早就俘获了人心。别克品牌营造出的大气,稳重,豪华逐渐成为家喻户晓的优点。
综上所述,别克车耗油高并不能改变其热销局面,GL8常年占据大型MPV前列,也没人拿油耗说事。还有一点,买车家庭有几个是天天计算油耗,计算花费的,别克已经是国人买车的一种情怀了。
希望我的回答对您有所帮助。
4月4日提的28T昂科威精英,提车时7公里。目前跑了近1600公里,有100来公里高速。第三箱油正在用,综合油耗不到10升。还没首保,比预想的油耗低。可能与个人开车习惯有关,我不喜欢急加速与急刹车。
隔音本来不错,但高速的风噪大。
车很稳。
自动启停比预计的好用,但启停有明显的感觉。
LED灯亮度真的不够啊。
不知道是不是个人原因,总觉得开车调不到一个合适的座椅、方向盘位置。这点没有本田的奥德赛好,不够人性化。
还有一个槽点,我总觉得我的倒车影像清晰度不好,更糟糕的是:影响偏了,如果按影像倒车铁定会碰到旁边的车。虽然我不怎么看倒车影像来倒车,但有了之后不自觉地会看看影像。这个结果就是,倒车影像反倒干扰了我倒车
第一,别克车的油耗不一定高,从这张紧凑型轿车油耗表现来看,英朗的油耗水平还是不错的。当然了整体上讲,别克的油耗与日系相比还是明显高一些的,但跟以前的美系车相比,已经节省了很多,油耗水平基本跟德系持平了。
第二,你看到的满大街跑的大部分都是别克较为廉价的车型(最起码我这里是这样),这样的车型有的价格已经低至8万以下,对消费者的吸引力是很大的。花最少的钱买个有面子的,动力还不错的合资车,谁跟钱有仇?至于保持率吗!一是现在还考虑不到,二是买的时候就没花多少钱,贬值又能贬到哪里去!
这么说吧,开了十年的别克比如君越好好保养开起来会像新发布的车,别克车的设计领先大众两田很长时间。第二别克的给料实在,比大众两田性价比高不服自己去调研下。第三别克的质量非常好,除了从前通用的变速箱问题,其实一直在国际质量排名前五里边。网上车黑太多,卖二手车的的太多不足一信。至于保值率,中游水平吧,卖便宜你不卖就得了呗?别克车又不会落伍,毕竟自己开上十几年才是最保值的!我不认为别克的消费群体是穷人,不差那点钱非得卖车。反而日本车的群体里边穷人多,所以特别在意保值率,而对性能性价比安全舒适都可以视而不见。
最后要说,虽然说在我们眼里别克走的是低调轻奢路线,但是别克其实就是个豪华品牌,通用的平民品牌是雪佛兰,不服可以仔细调研下,用实在的价格购买豪华 汽车 的品质,这才是别克客户的主流需求之一,另外的需求就是喜欢低调欣赏实在也是核心。
以下是个人见解:
保不保值和保有量有关,保有量大的车一般都比较保值的。
另外一个重要因素是车主买新车的入手价,因为别克的车优惠力度很大,所以买早的人显然是在保值率方面不占优势的,举个例子,一辆20万的别克刚上市时落地23万,半年后新车降价三万(17万),23万落地的人半年后可能只能卖15万了,这显然不保值了。如果你是降价3万的时候买的,现在优惠力度回收了,新车只优惠两万了,再加上车辆保有量大,那么就是保值了,所以最终还得看你入手的价格。
老百姓买车都有从众心里 哪个车销量大买哪个。2005年2月买的别克凯越1.6手动舒适,车价10.98万办齐了13万多。开了14年,车皮实,油耗新车八个上下,最后两年九个多点。一共跑了45万公里。这车应该是超值了。一月置换了别克昂科威28T。也试驾了丰田rav4,本田crv,标致4008,马自达cx5,大众途观L,同平台的雪佛兰探界者。最后在昂科威1.5T和2.0T间犹豫时,(主要是1.5T是双离合,2.0T要加95号的油)。老婆拍板2.0T了。跑了4700多公里,综合油耗11.2,能接受。[微笑][微笑]。别克昂科威还能再让我省心的开十年吗?但愿吧。
对于别克车为什么别人都说油耗高原因请听我来分析别克作为美系车的代表之一,在中国是风生水起,提起美系车,大家脑海里第一个出现的就是油耗高,皮厚。油耗高这个问题确实存在,不过那是很多年前的事情了,现在的别克车并不存在所谓的高油耗,就拿别克的畅销车型英朗来说,英朗的油耗对比同级别的朗逸,宝来,卡罗拉,等等油耗不但不高反而比其他的都低,只不过美系车前些年的油耗高的这个印象在人们心中已经根深蒂固,所以只要一提别克,大家都说油耗高,其实不然,那已经是过去式了,只有自己开过才知道。
对于保值率而言,只要是畅销车型,市场占有率高的车型,保值率都是挺高的,只要不买冷门车,保值率其实也差不了多少。
为什么满大街都是别克车,我是这么想的,别克由于进入中国的时间比较早,也经营的不错,所以大街上很多别克车就很容易理解了,毕竟卖了这么多年了,客户积累了很多。还有最重要的一点那就是价位,就拿英朗来说,同级别的朗逸宝来,卡罗拉雷凌,凌派,领动等,我们可以对比一下,同等配置的车,厂家指导价大致相同,但是英朗的终端优惠比其他的竞品要多优惠两万以上,2018年别克英朗的终端优惠最大的时候多达55000这对于消费者而言可是不小的砝码。同样级别的车谁都愿意选择性价比高的,谁也不可能和钱过不去。
个人简历,感谢指正
本人13款2.0别克君威顶配车主,6年没换过任何东西,除了换厂里机油和去加油站,什也不会,省心舒心安心,超车一脚油门的事,市面上撞不过的同级别车应该不多吧,开得起车,总谈油耗什的没必要,油都加不起,养什么车,换车还换别克,咱这开车速度偏快的人,换个日系,没安全感
2017别克英朗车主,以下是我的加油记录,平均下来6.5L,折合4毛左右一公里,还好!有些人就是扯淡,车都没有瞎咋呼!纯黑的人太多,水军
0815里程5795,加油201,油价7.56
0930里程6170,加油209,油价7.68
1001里程6678,加油215,油价7.91
1005里程6975,加油160,油价7.91
1006里程7556,加油112,油价7.87
1012里程7720,加油200,油价7.87
1108里程8152,加油200,油价7.70
1217里程8588,加油150,油价6.86
1.05里程8808,加油150,油价6.47
我16年买的威朗1.5T精英,不到三年发动机就抖了,找4S店索赔,各种推拖,耗不起,索性把车卖了,以后再也不考虑通用的车了
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人们对气候的通常理解可能仅限于它是生物得以生存繁衍的基本条件,然而,气候还对人类的生活和生产活动有着极为广泛而深刻的影响,是一项十分重要、不可缺少的自然资源。气候作为资源主要表现在光、热、水和气候能源等几个方面。
自然界的光合作用极其普遍,植物的干物质产量就有90%~95%来源于光合作用,说明光资源是植物生长的重要物质条件。太阳辐射的总功率为3.83×1028焦/秒。地球所截获的阳光能为每年相当于178万亿吨标准煤发热量,其中19%被大气吸收,30%被反射回太空,51%进入地球。进入地球的太阳辐射约70%被吸收,大约为83万亿吨标准煤的发热量,其中约有100亿吨标准煤的热量通过光合作用变成生物质能,贮存在生物中的能量约有1%被人类和动物作为食物消耗,成为维持一切生命的能量源泉。
光电能已成为世界上大部分地区取之不尽、用之不竭的廉价电能。安装和维护技术比较简单的光电能源系统更适合于广大的农村地区。目前发展中国家利用光电系统产生的电能至少占全球光电发电容量的50%。这些供电系统通常用于抽水、供水和灌溉,提供照明,为乡村提供电力以及为边远地区的信号发送装置和远距离通讯提供电力。考虑到全球还有200万以上个农村缺乏电源,因而利用光电能的潜力是巨大的。
除发展中国家以外,光电系统还为全球约几百万户家庭以及世界许多工业部门和组织机构提供电力。在美国和德国,已经有几个中等规模的样板光电电厂在提供商品电力。这预示着光电系统提供的电力将通过公共电网为越来越多的地区和人口提供洁净的能源。
当然,光除了可以作为资源的一面以外,还会造成另外一种危害——光污染,可见光、红外线和紫外线污染是常见的3种污染形式。光污染对于地球上的人类和其他生物是致命的威胁,高空大气中的臭氧层减薄或出现空洞将使地球失去抵挡光污染的安全屏障。
热量对于农作物的存活与生长至关重要,日平均气温的高低对农业生产有着决定性的影响。
大气降水是淡水资源的最重要的来源。全球每年落在大陆上的降水达11万立方千米,其中的65%通过地面蒸—散最终回到大气层,其余部分补给地下水、河流和湖泊。人类可利用的淡水资源就依靠这其余部分。我们已经知道全球很多地区缺乏淡水资源,换句话说,大气降水较少,或者蒸散量太大。如果大气降水每年增加10%,可能会大大缓解某些地区的缺水状况,而这只需要将全球大气表面温度平均增加0.5℃。温度升高将导致增加海洋蒸发,这大概是全球性气温升高所带来的积极影响。然而全球增温的负面影响要比这大得多,世界各国正在为可能出现的全球增温采取对策。因此,指望全球增温来增加大气降水是不可取的,也是不现实的。
不同于常规能源的气候能源——太阳能和风能,是“取之不尽,用之不竭”的永久性能源,这种能源还以其洁净、不污染环境而受到人们的青睐,21世纪的能源非它莫属。
太阳每年辐射到地球表面的能量相当于人类年需要能量总和的5000倍。太阳热收集器在全世界从热水到发电得到了广泛应用。以能源消费世界头号大国的美国来说,它每年可获得的入射太阳能是实际能源消费量的10倍多。随着太阳能技术的不断改进,预计今后10年内它的成本将迅速降低,比经济上可以承受的水平甚至还低,这将促使美国改变现有的能源结构。为此,美国科学家预测,太阳能在2030年可提供相当于50%左右的美国目前的能源消费量。简单地说,除去能量转换成本,太阳能——阳光,是一种不花钱的能源,因此对于广大的发展中国家来说,这是一种最廉价的能源。进一步说,太阳能取之不尽,用之不竭,除了地球上一些极端地区,阳光普照是没有问题的,这就避免了矿物燃料分布不均和分配不均的矛盾,大多数国家可以因此而免遭世界石油市场破坏性油价波动的影响。
风能实际上是太阳能的另一种形式。地球上近地层风能总储量约1.3×1012千瓦,估计全球风力资源潜力可达6.5×1013千瓦小时/年。风力发电是从地球大气太阳温差获得能量的。
风能资源分布极广,使得风力发电具有巨大的潜力。北欧、北非、南美洲南部、美国西部平原和热带信风带附近均已发现了风力发电最有发展前途的地区。这些风能如果得到很好利用的话,它完全可以为许多国家提供20%甚或更多的电力。发达国家在2000年风力发电量增加到总发电量的5%~10%。实际上,一些国家已经加快了利用风能的步伐。我国在1996年以前建成总发电能力为100兆瓦的风力田,现在风力田的建设规模正逐年扩大。
2004年,公交总公司在上级主管部门的领导下,认真落实年度工作部署,以营运服务为中心,以企业改制为重点,以提高“两个效益”为目标,积极组织生产经营和安全服务,完成了全年生产计划,其它各项工作也得到较好落实,现将主要情况总结如下: 一、主要指标完成情况 行驶里程:计划7635万公里,实际运行8025万公里,完成计划105%; 营运收入:计划17538万元,实际完成18400万元,完成计划105%; 总支出:计划19315万元,实际支出20327万元,比计划增加1012万元,主要因为缴纳离退休人员一次性医疗保险、按[2002]54号文套改工资、发放烤火费,尤其是油料涨价等因素,超出成本计划; 利润:补后计划-828万元,实际利润-687万元,比计划减亏 141万元。 车厢服务合格率97%,车辆整洁合格率98.6%。 行车责任事故考核指标为1.8起/百万公里,实际发生0.19起/百万公里,较去年同期下降38%;发生有责死亡事故1起,同比减少6起。 二、主要工作情况 今年以来,公交公司在生产工作中面临很多困难,一是油料大幅度涨价,生产成本剧增;二是城市道路多处施工,有50余条线路相继绕行,对营运服务工作带来很大影响。三是历史遗留的职工养老保险、住房公积金等福利待遇问题很多,影响了职工队伍的稳定。尽管如此,公司全体干部职工努力克服困难和干扰,发扬艰苦奋斗和勇于奉献的精神,积极开展工作,尤其是领导班子调整以后,高举“真抓实干,求真务实”的大旗,加大了管理工作力度,狠抓制度落实,努力改善管理人员的工作方法,调动了全体职工的积极性,完成了全年工作任务。 (一)积极推进改制工作 1、组织做好改制基础工作。企业改制面临产权制度改革和职工身份调整,针对这一实际,一是做好职工劳动关系调整的准备工作,对5902名在职和离、退休职工逐人核对年龄、工龄、用工形式和本企业工龄等,完成统计造册。对所有在职和离退休人员从93年至2003年的工资底账和职工养老保险金缴纳情况逐人逐月进行复印核查,并分别由本人签字认可。二是解决了历史遗留的职工福利待遇问题,对历年因经营困难上缴不到位造成的养老保险和个人账户的误差逐人进行计算,将差额部分统一补缴到养老保险局。对历年住房公积金账户情况也完成了逐人清算核对及职工本人鉴认补缴工作。三是为全体职工办理了社会医疗保险手续,于2004年3月1日正式参加了医疗保险社会统筹,并将职工医院申报成为社会医疗统筹定点医院。四是对职工进行了企业改制宣传教育,将市政府[2003]154号文件《关于国有企业改革有关劳动保障问题实施细则》下发到每一个职工,总公司班子成员分别到各公司进行宣讲,并聘请社会和劳动保障局的3位处长给职工授课,解答职工提问,普及改制和职工保障知识。五是制订了企业改制方案和职工安置方案,在广泛征求干部职工意见基础上,进行了反复修改和完善,被广大职工所接受。5月10日在总公司六届十四次职工代表大会上,两个方案获得通过。公司还草拟完成了《有限公司章程》、《职工持股会设立方案》和《职工持股会章程》。 2、严格按程序实施改制。公司按规定程序及时拟制和呈报了各类申请文件,6月17日,国资委对企业改制申请进行了批复;7月9日国资委对企业关于清产核资的申请进行了批复,委派三个中介机构分别于7月12日和7月19日进入公交公司实施清产核资、资产评估和离任审计,清产核资的基准日定于6月25日;8月31日完成清产核资工作;10月27日国资委对清产核资损失核销资产核实情况予以批复。目前,资产评估工作接近尾声,国资委正在对评估报告进行审批。11月19日,国资委又委派北京中合加律师事务所进入公司,对改制工作进行总体协调,该中介所已整理完成尽职报告,公司将积极配合律师团共同推进改制工作。 (二)营运服务保持了发展势头 1、继续开辟线路和优化线网。根据城市发展和道路建设情况,全年先后开辟了56路、58路、47路、59路和旅游3路共5条公交线路,填补了部分道路的公交空白。优化调整营运线路20条,其中,对通行公交专用道的线路和车辆进行调整,将53路撤出,对32路、34路和45路做了局部调整,确保了专用道的畅通。同时,将26路、30路作了延伸,完成了对南二环客运站的接力交通,完成了对胜南客运站迁移后线路延伸工作。另外,全年有40条道路或路段施工,我公司积极克服困难,合理组织绕行,保证了正常营运服务秩序。 2、调整营运车辆和运力结构。全年新购9米以上大型营运车辆151部,对1路、2路、31路、106路等8条客流发展较快的线路分别增配了车辆。同时对部分线路的车辆结构进行了调整,根据客流情况将43路、21路等5条中巴线路改为大车线路,改善了车辆结构和乘车条件。营运工作中,各公司坚持科学配车,合理调度的原则,努力挖掘生产潜力,在早、晚高峰和节假日,采取加趟、缩短间距和取消公休车等办法,增加配车数量。四公司还坚持夜间修理制度,减少保修车停场车日,提高了车辆运营效率。总公司全年完成运送乘客2.2亿人次。 3、继续抓了站路设施和车厢服务设施建设。一是配合交通项目建设部门和施工单位,对槐南路西段、仓安西路和体育大街的改造路段,选址预留了新的站路设施及泊车位置,并完成了体育大街路段15座站亭、槐南路20座站架安装建设和仓安路22个预埋件的安装工作。二是对新购及在用车辆购配和安装了151部读卡机、184台投币机、123台电脑报站器和151个后门监视器,新录、改录电脑报站器617部,保证了服务设施功能完备,运行良好。三是规范了营运车辆行车标志和车厢服务标志,对所有车辆的“三牌”作了统一,对车容车貌进行了彻底整治,改善了服务形象。 4、重视抓了安全行车和服务质量。建立了安全行车目标管理责任制,按期对公司、路队、线路和车组的安全服务工作进行检查考核,严格执行“四不放过”的原则,加大了对违章行驶和责任事故的稽查处罚力度,并强化了领导者和管理者的责任。重视做好安全防范,坚持从源头控制,落实司机岗前培训、在岗培训及准驾证考评制度,组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动,认真抓了《新交通法》的学习和贯彻,并组织了“交通安全知识”竞赛,共组织驾驶技术培训三期,培训学员305名,组织外聘司乘培训9期,培训学员273名,驾驶员协会和总公司、分公司、路队分别组织司机安全知识培训224场次,参训人员达3.4万人次,通过以上措施,全公司安全形势得到好转,全年责任上报事故比去年同期下降38%。进一步抓了服务质量和行风建设,开展了“三创”服务竞赛活动,并对活动情况按月、按季组织考核评比,落实奖惩制度,保证了活动效果。组织了以规范化服务为主要内容的业务技能培训,全年共培训职工2.7万人次,提高了职工的服务意识和服务技能。重视发挥社会监督网络的作用,不断完善“96116”网络建设,健全了督查督办制度,对人大、政协37件建议和提案全部进行了答复和回访;积极组织参与我市开展的民主行风评议活动,虚心接受乘客的批评和建议,对劣质服务现象进行认真查处,保证了服务质量的稳定,全年共收到表扬信58封、锦旗6面、媒体表扬11次。 (三)注重抓好技术和设备保障 一是按大容量、低能耗、低排放的标准完成151部新车选型购置工作,其中10米车型101部,9米车50部。在技术考察和购置过程中,先后建议改进了原车设计46处,采用了新装置如尾气预热、刹车自动调整臂、油脂自动润滑系统、天然气系统等10项新技术,确保了新车技术性能和安全性能,提高了车辆档次。二是落实车辆维修和例保制度,改善了保修公司高保作业的管理模式,严格配件更换品质级别要求,加强了过程检验和维修质量控制,完成了维修计划。技术部门严格执行强制低保制度,按实际运营里程考核低保台次,并规范了使用“三滤”和润滑油级别,低保质量也得到提高。三是加大了尾气治理力度,对排放超标的120部营运车辆所配置的国产柴油机,全部购置和改装进口油泵油嘴,使排放烟度值下降了50%。在车辆保养和大修中,严格落实“三滤”清洁要求和规范油泵油嘴技术参数,尾气不合格禁止出厂上线。市环境监测中心在对公交车尾气排放的技术监测中,排放合格率为88.87%,比去年提高了2.54个百分点。四是在成品油供应紧张、油价连续上涨的情况下,物资供应部门克服困难,广开采购渠道,设法联系货源,积极搞好燃油供应,全年共完成油料内供外销16000吨,较好地保证了营运服务工作。 (四)抓紧进行场站建设 克服了当地村民干扰施工和施工条件差等困难,继续组织南二环停车场施工建设,按计划进度完成综合楼、车间、加油站等建筑5200平方米,浇筑场区混凝土路面9000平方米,完成地下管线铺设工作和计划外380米污水灌渠改造。同时,完成谈固停车场综合楼建设和31路停车场地面硬化工作。 为加快火车站公交枢纽站改造工作进度,营运服务处积极配合项目规划部门参与方案研究设计,对整体功能提供参考方案和技术要求;基建处克服困难,加班加点补办各种手续,目前已完成场区地坪基础和岛式候车亭基础建设及电力、供暖、供水、通信、调度等系统的管网铺设,计划在2005年2月初投入使用。 (五)承办全国公交会议取得成功 10月份,在我公司召开了全国公交学会理事会议,来自全国各地的与会代表近200人,我公司负责会议准备和会务保障。做到合理谋划、提前准备、精心安排、认真组织,使大会取得圆满成功。一是公司领导非常重视。成立了会务领导小组和工作组,主要领导亲自参加筹划和组织,对工作组成员作了严格要求和详细分工,并进行了培训。二是认真准备。制订了一整套计划和方案,对会议接站送站、代表返程票、食宿安排、会场布置、参观地点和线路、交通工具以及本公司服务活动配合等,都进行了认真的准备。三是精心保障。针对会议规模较大,代表地域广,会议内容多,标准要求高等特点,工作组成员认真协调,克服各种困难,严格按会议要求的内容、时间和标准进行保障,从会议的活动场地布置、转场衔接等事项,到代表的饮食习惯、行程安排等细节,都精心进行安排和保障,受到全体代表和建设部领导的一致好评。四是效果很好。经过公司上下和会务组的努力,保障工作没有出现任何纰漏,使会议开得顺利圆满,尤其是城管局、交管局、新闻媒体给予了大力支持,公司上下积极配合,展现了我市公交的地位、作用和良好形象,给学会领导和全国公交同行留下深刻的印象。 (六)加强了生产和生活服务保障工作 1、抓了办公场地和职工宿舍的修缮管理。公司投资16万元完成了银龙宿舍上下水工程;投资50.6万元完成机关东院办公楼、13路队办公楼和一公司3号宿舍楼、燕春宿舍楼共6970平方米屋顶大修;投资70万元完成五公司办公楼及宿舍区集中供热工程,投资3万元更新了南马路职工宿舍取暖锅炉;并投资对公司荣誉室和北院老干部活动室进行了修缮改造。办理了一公司、四公司、五公司、长客公司、总公司机关大院办公场所与宿舍楼的用电分离,并完成了谈固宿舍1、3号楼、北院宿舍1、2号楼、尖岭宿舍和中华南大街宿舍用电1户1表安装工程。办理了机关西院房产证过户手续和总公司所有房屋土地产权分割、指界认证工作。 2、重视搞好职工生产和生活保障。公司各级领导坚持带着感情做工作,心系一线职工,努力改善生产和生活条件。各公司、路队对职工休息室进行整饰,添置了座椅、床铺、被褥等休息用品,并加装了空调;对偏远线路改造或新设了小型食堂,添置了液化气灶、微波炉等炊具和饭桌、碗橱等,购置或自制了保温桶,基本解决了一线职工就餐、饮水、休息、如厕等问题。各级领导和机关暑期为一线职工送饮料、绿豆、白糖及防暑药品,入冬后及时落实职工休息室取暖保温工作,有效地保证了营运生产。 3、开展了经常性的送温暖活动。注意做好困难职工救助工作,工会为11名特困职工办理了优待证,为28名困难职工结成帮扶对子,为46名困难职工发放了救济金。各级工会还注意发挥“红白理事会”的作用,帮助职工处理红白大事和重大难题。对部分职工开展了谈心家访活动,走访300人次为职工调解纠纷和化解矛盾,保持了职工队伍稳定。 (七)围绕中心任务做好党群工作 各级党组织和群团组织积极发挥政治核心作用和桥梁纽带作用,把思想政治工作渗透到企业各项工作之中,推动了工作的开展。 1、党委推行了目标化管理,修订了《党委目标化管理考核细则及考评奖罚办法》,增加了工作创新的内容,强化了党群工作对生产经营的保证和促进作用。组织全公司党员干部进行学习培训,开展了以“保持党员先进性”和“提高党的执政能力”为主题的党课教育,并组织进行了“党员风采”演讲比赛,取得了较好的效果。树立了竞争上岗的用人导向,对7个领导管理岗位实行了竞聘上岗。对所属各单位领导班子进行了考察考核,对7名不信任率40%以上人员给予警告,对优秀党员和先进基层组织进行了表彰。认真做好新党员发展工作,严格履行组织程序,保证了新党员质量,全年共发展新党员23名。基层党组织开展了“党员示范岗”和“一创双优”等活动,积极发挥党员带头作用和党组织的战斗堡垒作用,增强了党组织的凝聚力和号召力,带动了工作的开展。 2、增强思想政治工作的针对性。结合企业实际,建立了以各单位党政“一把手”为第一责任人、以稳定职工队伍为重点的思想政治工作专项责任制,加强了对改制工作的宣传教育,印制下发了宣传提纲,下发5500份调查问卷,了解职工思想动态,组织召开各种类型的座谈会,注意做好职工思想分析,增强了宣传教育的针对性,并注意发挥《公交报》的作用,做好企业改制和营运服务的宣传引导工作。 3、加强民主管理,积极发挥职代会的作用,落实职代会的工作程序和权力,坚持重大事项由职代会讨论表决,对企业改制方案和企业改制职工安置方案进行了认真讨论和审议,维护职工的合法权益。注意做好厂务公开工作,进一步完善了公开形式和公开内容,强化了职工的知情权和民主参与意识,组织了合理化建议征询工作,收集合理化建议700多条,大部分都有较强的参考价值,促进了企业建设。继续组织开展劳动服务竞赛和技术创新活动,举办了“巾帼文明示范岗”经验交流会,对“十佳文明线路”和“工人先锋号车组”进行了检查验收,对技术攻关和创新成果给予了表彰和奖励,推动了创先和创新工作。 三、存在的主要问题 1、企业的基础管理薄弱。个别管理制度落实不到位,尤其是在财务管理上存在漏洞,出现了个别基层管理人员贪污的问题,对企业造成了损失,使干部形象受到了影响。 2、安全行车工作仍然存在问题,有重大事故苗头和行车责任事故发生,尤其是55路“5.25”行车事故和56路在石德线铁路口逆行导致火车被迫停车的事故,对企业造成了政治上和经济上的损失,并被新闻媒体批评曝光,影响了企业声誉。 3、假币问题困扰经营工作。部分乘客持假币、残币乘车现象越来越严重,仅10月份清点统计的假硬币超过3万元,在售票中技术设备难以鉴别,司机在识别上也有困难,给企业带来一定损失,成为亟待解决的问题。 4、企业经营困难加剧。成品油价格连续上涨,燃油成本较去年同期增长700多万元,而且改制成本支出数额巨大,企业经营更加困难。 四、明年主要工作打算 2005年总公司以党的十六大精神为指针,以“无缝隙”管理为主线,以科学管理、规范管理为基础,以营运服务为中心,以企业改制为重点,以提高“两个效益”为目标,努力加快企业发展。总公司领导团结一致,充满信心,决心要加大工作力度,提高工作质量,提升企业形象。 (一)主要工作目标 全年完成营运里程8100万公里; 完成营运收入1.96亿元; 经营利润补后亏损不超过650万元; 成本费用控制在2.145亿元以下; 车厢服务合格率达到90%,车辆整洁合格率达到90%; 行车事故率低于2004年度; 尾气排放合格率达到87%以上。 (二)主要工作 1、努力打造企业形象。一是加强干部队伍建设,改善干部形象。落实干部学习制度和培训制度,抓好政治思想教育和自身素质培养,提高决策能力、管理能力和总揽全局的能力。结合企业改制,完善用人机制,选贤任能,实行公平竞争、公开录用制度。改善管理人员的工作方法,提倡带着感情做工作,为职工办实事,推行领导干部深入一线和基层干部与职工交心活动,积极改善干群关系。二是在全公司培养“八个要”的工作作风:即:要弘扬正气,刹住歪风邪气;要率先垂范,发挥模范带头作用;要团结,反对分裂和小团体主义;要立新功,反对吃老本和摆老资格;要雷厉风行,反对拖拉疲沓和低效率现象;要加强组织纪律观念,坚决刹住自由主义和政令不通、各行其是的坏风气;要提倡诚信老实,反对言行不一;要重业绩、看实效,坚决反对浮夸和弄虚作假。做好宣传和引导,将“八个要”的内容作为全体干部职工的行为准则,努力提高职工队伍的整体素质。三是建立积极向上的企业文化,倡导“和衷共济,诚信至善,务实创新,追求卓越”的企业精神,牢固树立“真抓实干,求真务实”的工作路线和思想路线,利用各种形式营造良好的企业文化,凝聚职工思想,昂扬企业斗志,把企业塑造成形象好、信誉高、职工信赖、社会赞誉的过硬企业。四是加强廉政建设,从廉政教育入手,构筑思想道德防线,建立党风廉政领导责任追究制,加大政务公开和财务监督工作力度,强化财务审计职能,从源头上预防违法违纪问题。五是打造服务品牌。加强行风建设,重视抓好服务质量,继续抓好车容车貌整治,规范服务行为。2005年初,为一线司乘配发识别服,实行统一着装上岗。同时加大对中巴车服务质量的整治力度,严格外聘人员“三证”审验制度,设法提升中巴车的服务水平。六是做好宣传报道工作,利用各种媒体宣传企业文化,弘扬先进事迹,展示企业风貌,努力提高省会公交的地位和形象。 2、完成企业改制工作。认真落实市政府改制工作指示精神,按照国资委和城管局改制工作部署,抓紧组织实施。一是统一思想,进一步做好改制宣传教育工作,重点克服畏难情绪和恐惧心理,使干部职工真正理解改制工作的意义。二是解决好企业遗留的职工福利待遇问题,妥善做好职工劳动关系的调整工作,努力稳定职工队伍,建立良好的改制工作环境。三是加强对改制工作的领导,作为党政领导班子的中心工作来抓,建立领导责任制,定期分析研究,搞好协调和配合,加快改制进程。四是严格按照国家政策和省、市有关规定规范运作,把每个程序都置于主管部门和律师团的监督之下,坚持依法改制,用足用好国家的改制政策,努力维护职工利益和企业利益,并保证国有资产不流失。 3、抓好营运服务工作。一是继续优化线网布局,结合城市发展和道路建设情况,进一步优化线网结构,对绕行线路做相对取直,对公交空白进行填补,对偏远区域做线路延伸,力求做到走向更合理,乘坐和换乘更方便。二是努力提高车辆利用率。在现有车辆运力的基础上,科学安排运营计划,合理调度生产车辆,采取夜间修理、减少停场车日、减少公休车、杜绝闲置车等措施,提高车辆生产效能。在运力安排上,贯穿专用道和主干道的线路尽量配置车况好、排放低、车型较大的车辆。继续加强对中巴车的管理,并继续做好对个体车辆的收编工作。三是加强对包车的管理,继续限制包车数量,各单位不准自主签订包车合同,不准使用和调换线路车辆跑包车,各个路队严禁包车。规范内部包车经营市场,统一制定包车价格,不产生利润的包车禁止新签和续签合同,坚决杜绝无序竞争。四是加大对运营秩序和服务质量的监督管理力度,在加强对职工教育培训的同时,强化检查考核等措施,对公司、路队、线路和司机要及时准确地考核,做到奖惩严明,并将考核和奖惩结果定期进行公示及通报,促进和提高营运服务质量。 4、完善经营核算管理办法。一是继续实行资产经营管理责任制,依据经营资产占用情况计算利润和回报,重点实行利润指标考核,增加各单位成本调控能力,对营运公司按月、季、年度实施指标考核,直属单位按季度和年度考核。二是细化月票公里补贴核算办法,总公司按各营运公司的大车行驶里程和实际月票运客人次实施补贴。将月票运客人次与车组个人收入挂钩,有效杜绝司机拒载月票乘客的现象。 5、加强成本控制和管理。在成本和费用支出上,要实行目标化管理,将成本费用和支出项目分块分层次定出管理目标,每一项成本费用都要有具体管理办法和规定,如差旅费、燃料费、公务用车等,都要有具体管理措施,决不允许超定额、超范围开支,把各项成本控制在目标之内。要建立成本目标责任制,每项成本和费用管理与责任人挂钩,实行成本管理奖惩制度。公司财务部门要建立具体管理制度,负责成本管理的各个部门和单位,要拿出节约成本和能源的具体办法,开展厉行节约,节能降耗活动,崇尚艰苦奋斗,反对铺张浪费,努力把成本降下去。 6、强化企业管理。2005年,我们要在管理上狠下功夫,认真学习和运用城管局推行的“无缝隙”管理工作法,研究和完善企业管理制度、管理程序、管理目标和管理责任,努力实现管理工作无缝隙。一是加强财务工作管理,健全财务管理制度,减少核算层次,集中核算职能,坚决杜绝“小金库”现象,严格票据管理和罚没款管理,严格财务收支审批手续,强化审计制度,确保财务制度落实。二是加强劳动力管理。随着企业改制工作的深入,要依法调整好职工的劳动关系,建立竞争上岗制度。改革用人、用工和分配管理机制,提高人、车生产效率。改制后的企业要依法为职工办理养老、医疗、失业等保险手续。三是加强车辆与设备管理,严格执行维修保养制度,提高车辆设备的技术性能和使用寿命,做好车辆尾气治理工作,坚持源头控制与技术治理相结合,排放合格率要达87%以上。结合清产核资和资产评估工作,完善各种车辆和设备档案,保证底数清楚,账物相符。努力克服油料供应紧张的困难,拓宽采购渠道,搞好油料和材料保障。 7、重视技术开发和科技创新工作。一是努力培养科技人才,鼓励职工开展文化学习和科学研究,鼓励开展科学创新和技术改造,努力提高行业科技含量。二是组织开展科技创新和技术攻关。根据企业需要,重点搞好“投币箱伪币鉴别器”研制工作,在已有雏形的基础上,力争上半年技术成熟并投入使用;搞好车辆尾气治理的技术攻关工作,抓好柴油车双燃料掺烧试验和改装试验,积极开展可行性研究,掌握准确技术参数,力争获得改装生产资质,对在用柴油车逐步进行改装,使天然气掺烧技术得到应用。 8、抓好公交场站项目建设。抓紧南二环停车场施工建设和设施配套工程,加强对工程质量的监督,加快工程进度,明年完成收尾工作和综合质量验收,并交付使用。同时加快对火车站公交枢纽站施工建设,重点抓好服务设施配套的建设,确保功能完备,布局合理,运转顺畅,努力提高公交场站设施的保障功能。 我们相信,在主管部门的正确领导下,在全体干部职工的不懈努力下,我们的目标一定能实现。
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