中石油价格专项检查表_中石油调价信息
1.开展有效检查,消除安全隐患?
2.学校燃气用气安全专项整治检查表怎么填写
3.市政工程资料包括哪些
4.加油站工作总结优秀范文
开展有效检查,消除安全隐患?
安全生产检查是对生产经营中的隐患、危险因素、有害因素、缺陷等存在的可能性进行查证,确定这些不安全因素存在的状态和它们转化为安全生产事故的条件,依据这些制定出整改措施,消除安全隐患,确保企业安全生产。
安全检查的对象既可是企事业单位的安全生产工作,也可是个人的不安全行为或设备、环境等的不安全状态。创造良好的安全生产环境离不开有效的生产安全检查。
安全检查的目的主要包括这样几个:发现不安全状态,改善劳动生产条件;及时发现和纠正员工的不安全生产行为;发掘潜在危险,提前进行防范;发掘管理缺陷并及时纠正;发现并大力推广安全生产经验;结合生产实际,宣传落实生产安全方针政策和制度。
安全检查的内容非常广泛,对上级安全思想的贯彻、隐患的整改情况、各级组织的安全管理工作、生产现场的安全检查等都属于检查内容的范畴,企业应根据生产的季节、气候、所处环境状况等制定检查的内容和标准。检查内容通常包括思想、制度、生产设备、生产员工安全防护设施、安全培训教育进展情况、劳保用品使用情况、伤亡事故的处理情况等。
安全检查的形式有如下四种,各种检查既可以单独使用也可以相互交叉使用:
1.定期检查。
又分为周检查、月检查、季度检查、年度检查和节日检查。
周检查是各部门负责人对器材放置、设备保养及运行等进行检查;月检查是安全管理委员会对安全工作进行全面检查;季度检查是根据本季度环境和气候等特点针对性地检查安全工作;年度检查是每年一次的安全大检查;节日检查是为了保证节日期间的安全,对节前的生产准备、保卫等工作进行的安全检查。
2.不定期检查。
是在不确定的时间内进行的检查,带有突击性,可以对被检查部门的安全持续程度进行检查。
3.日常检查。
主体是员工,由基层领导或安全检查员负责检查。
4.专业性检查。
包括专业安全检查和专业安全调查。专业性安全检查的对象是某项危险性较强的生产作业或某一生产安全薄弱环节,也包括与调查对象相关的技术人员和管理人员。检查的目的是为了预防和预测,因而针对性和专业性比较强。
安全检查能及时发现隐患,防止安全生产事故发生。每个企业都有自己的安全检查表,为了保证安全生产的有效实施,生产现场也应建立安全检查表,这样管理者就能及时了解生产现场的情况,对发现的安全隐患及时采取预防措施,保证企业安全生产。
生产现场安全检查表编制的依据是某系统的具体情况和相关安全法规。通过安全检查表能将检查内容全面、客观、正确地呈现出来。
安全检查表的具体实施步骤为:
第一步,编制。
在编制阶段,应根据现场作业的特点和自身需要,将安全检查表的格式设计好,然后按照上述编制安全检查表的要求填写相关内容,进行安全检查表的编制。为了使检查表更符合生产实际,可以吸收相关作业人员参与编制工作。这样编制出来的安全检查表能更真实更全面地反映出安全检查的关键点。
第二步,实际检查。
安全检查表编制完毕后,利用安全检查表进行实际检查。检查时可以采用专项检查记录本的形式或分页记录的形式。每天都应对检查表的内容进行检查,每天检查的次数不少于一次。检查后应及时记录检查结果,认真保管检查表,同时对发现的违规违章行为及时制止,对存在的隐患进行及时处理直至消除。检查中不能解决的问题要及时向上级汇报。
第三步,监督。
企业安全管理部门应对安全检查表在生产现场的运用的实际情况和取得的效果进行专门检查和监督,对实际检查中出现的问题及时解决,并对取得安全生产突出成绩的组织或个人进行奖励,让所有的安全检查表都发挥到积极作用。
第四步,修订和改进。
在安全检查实际执行的过程中,由于设备条件、管理制度等方面的变动,有些检查项目已经不符合实际,这时,安全检查小组就要对安全检查表进行及时修订和
改进,使安全检查表始终能真实反映生产安全情况。具体方法包括:
实地观察——进入现场进行实地观察,主要方法是“看”、“嗅”、“听”、“摸”、“查”。
座谈会——一般在进行小型安全检查时采取开座谈会的方法。
汇报会——在上级对下级进行检查之前,召开汇报会议,由下级向上级汇报自检情况,提出自己不能解决的问题,通过讨论现场解决。
个别访问——为了便于了解设备以前的运行状况,进行技术分析并掌握规律,需要对有经验的操作人员进行个别访问,即便该员工调离了本职岗位也要进行访问,这样能了解到生产的真实情况。
调查会——通常在进行事故调查和安全动态检查时采用调查会的方式。在调查会上召集相关知情人员,逐项调查,共同参与讨论分析,得出结论,最后根据结论采取措施。
查阅资料——细致检查做得比较深入细致,往往需要对资料进行对比、统计和分析,因此必须翻阅大量相关资料,才能得到真实可靠的检查结果,更好地实现生产安全的检查监督职能。
抽查和提问——通过对这个部门的相关员工进行抽查提问以检查该部门的真实水平,可为进行部门之间的工作评比提供有力的参考依据。
学校燃气用气安全专项整治检查表怎么填写
餐饮场所燃气专项治理规定、标准
(一)凡存在以下情形的餐饮场所,一律依法取缔:
1. 在地下、半地下空间使用液化石油气的以及违规使用其他气源的;
2.相关证照不全的。
(二)凡达不到以下要求的餐饮场所,立即停业整改,整改合格后方可营业:
1. 使用压缩天然气瓶组供气站和液化天然气瓶组供气站的,应符合《城镇燃气设计规范》(GB50028-2006)7.4.3和9.3.2中对压缩天然气瓶组和液化天然气供气站防火距离的规定。
2.使用液化石油气的,应当符合下列规定:
(1)存瓶总重量达到50千克(折合1瓶50千克或3瓶15千克气瓶)时,气瓶设置在室外时,宜设置在贴邻建筑物外墙的专用小室内,不宜与燃气
燃烧器具布置在同一房间内。存瓶总重量超过100
千克(折合2瓶50千克或7瓶以上15千克气瓶)时,应当设置专用气瓶间。存瓶总重量小于420千克时,气瓶间可以设置在与用气建筑相邻的单层专用房间
内。存瓶总重量大于420千克时,气瓶间应当为与其他民用建筑间距不小于10米的独立建筑。餐饮场所使用的气瓶组严禁与燃气燃烧器具布置在同一房间内。
(2)气瓶间高度应当不低于2.2米,内部须加装可燃气体浓度报警装置,保持通风,且不得有暖气沟、地漏及其他地下构筑物;外部应当设置明显的安全警示标志;应当使用防爆型照明等电气设备,电器开关设置在室外。
(3)气相瓶和气液两相瓶必须专瓶专用,使用和备用钢瓶应当分开放置或者用防火墙隔开。
(4)放置钢瓶、燃具和用户设备的房间内不得堆放易燃易爆物品和使用明火;同一房间内不得同时使用液化石油气和其他明火。
(5)液化石油气钢瓶减压器正常使用期限为5年,密封圈正常使用期限为3年,到期应当立即更换并记录。
(6)钢瓶供应多台液化石油气灶具的,应当采用硬管连接,并将用气设备固定。钢瓶与单台液化石油气灶具连接使用耐油橡胶软管的,应当用卡箍紧
固,软管的长度控制在1.2米到2.0米之间,且没有接口;橡胶软管应当每2年更换一次;若软管出现老化、腐蚀等问题,应当立即更换;软管不得穿越墙壁、
窗户和门。
(7)餐饮单位不得在就餐房间及服务大厅内使用液化石油气钢瓶。
3.瓶组气化站、燃气管道、用气设备、燃气监控设施及防雷防静电等应当符合《城镇燃气设计规范》(GB50028-2006);室内燃气管道设备安装与验收应符合《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》(CJJ94-2009)。
4.用气场所应当按照有关规定安装可燃气体浓度报警装置,配备干粉灭火器等消防器材。
5.应当使用取得燃气经营许可证的供应企业提供的合格的燃气钢瓶,不得使用无警示标签、无充装标识、过期或者报废的钢瓶。
6.严禁在液化石油气气瓶中掺混二甲醚。
7.应当建立健全并严格落实燃气作业安全生产管理制度、操作规程。
8. 明确专人负责燃气使用安全,并与供应单位建立联络机制,开展内部安全检查;从业人员经安全培训合格后,方可上岗;企业负责人、从业人员要定期参加安全教育培训,掌握燃气的危害性及防爆措施。
9.应当定期进行燃气安全检查,并制定有针对性的应急预案或应急处置方案,保证从业和施救人员掌握相关应急内容。
10.应当与液化石油气供应单位签订安全供气合同,每次购气后留存购气凭证,购气凭证应当准确记载钢瓶注册登记代码。
11.具备接入管道天然气的餐饮场所,应将液化石油气改为天然气。
市政工程资料包括哪些
问题一:市政工程中资料要做那些资料 序号 归档文件 保存单位和保管期限
建设单位 施工单位 设计单位 监理单位 城建档案馆
工程准备阶段文件
一 立项文件
1 项目建议书 永久 √
2 项目建议书审批意见及前期工作通知书 永久 √
3 可行性研究报告及附件 永久 √
4 可行性研究报告审批意见 永久 √
5 关于立项有关的会议纪要、领导讲话 永久 √
6 专家建议文件 永久 √
7 调查资料及项目评估研究材料 长期 √
二 建设用地、征地、拆迁文件
1 选址申请及选址规划意见通知书 永久 √
2 用地申请报告及县级以上人民 *** 城乡建设用地批准书 永久 √
3 拆迁安置意见、协议、方案等 长期 √
4 建设用地规划许可证及其附件 永久 √
5 划拨建设用地文件 永久 √
6 国有土地使用证 永久 √
三 勘察、测绘、设计文件
1 工程地质勘察报告 永久 永久 √
2 水文地质勘察报告、自然条件、地震调查 永久 永久 √
3 建设用地钉桩通知单(书) 永久 √
4 地形测量和拔地测量成果报告 永久 永久 √
5 申报的规划设计条件和规划设计条件通知书 永久 长期 √
6 初步设计图纸和说明 长期 长期
7 技术设计图纸和说明 长期 长期
8 审定设计方案通知书及审查意见 长期 长期 √
9 有关行政主管部门(人防、环保、消防、交通、园林、市政、文物、通讯、保密、河湖、教育、白蚁防治、卫生等)批准文件或取得的有关协议。 永久 √
10 施工图及其说明 长期 长期
11 设计计算书 长期 长期
12 *** 有关部门对施工图设计文件的审批意见 永久 长期 √
四 招投标文件
1 勘察设计招投标文件 长期
2 勘察设计承包合同 长期 长期 √
3 施工招投标文件 长期
4 施工承包合同 长期 长期 √
5 工程监理招投标文件 长期
6 监理委托合同 长期 长期 √
五 开工审批文件
1 建设项目列入年度计划的申报文件 永久 √
2 建设项目列入年度的批复文件或年度计划项目表 永久 √
3 规划审批申报表及报送的文件和图纸 永久
4 建设工程规划许可证及其附件 永久 √
5 建设工程开工审查表 永久
6 建设工程施工许可证 永久 √
7 投资许可证、审计证明、缴纳绿化建设费等证明 长期 √
8 工程质量监督手续 长期 √
六 财务文件
1 工程投资估算材料 短期
2 工程设计概算材料 短期
3 施工图预算材料 短期
4 施工预算 短期
七 建设、施工、监理机构及负责人
1 工程项目管理机构(项目经理部)及负责人名单 长期 √
2 工程项目监理机构(项目监理部)及负责人名单 长期 长期 √
3 工程项目施工管理机构(施工项目经理部)及负责人名单 长期 长期 √
监理文件
1 监理规划
(1) 监理规划 长期 短期 √
(2) 监理实施细则 长期 短期 √
(3) 监理部总控制计划等 长期 短期
2 监理月报中的有关质量问题 长期 长期 √
3 监理会议纪要中的有关质量问题 长期 长期 √
4 进度控制
(1) 工程开工/复工审批表 长期 长期 √
(2) 工程开工/复工暂停令 长期 ......>>
问题二:市政工程包括哪些 市政工程包括: 1、铁路,包括其站、线、桥涵等。 2、道路,包括公路、城市道路及其桥涵、道口、停车场等附属设施。 3、市政管线,包括供水管道、排水管(渠)道、电力线路(包括电力电缆和架空电线)、电讯线路(包括通讯电缆和光缆、广播电弗线路)、燃气管道、热力管道和石油管道等管线及其附属设施。 4、机场有关设施。 5、河道、码头及附属设施。 6、防洪排渍工程、水利工程、地下取水工程。 7、人防等地下空间工程。 8、无线电台塔。
问题三:市政工程安全资料包括哪些 10分 安全施工方案、应急预案、机械检查表、安全交底、及现场监理提出的各种资料了
问题四:市政工程竣工资料包括哪些内容 不知道你具体是什么工程验收,我提供一个大致上的流程给你参考一下。
工程竣工验收工作流程
一、
竣工验收实施步骤分四步进行:
即竣工验收前的准备
----
竣工验收
----
竣工验收备案
----
保修期终止。
二、工程竣工验收前的准备工作
(一)
、施工单位进行的准备工作:
1、档案验收。完成设计图纸和合同约定的全部内容后,整理工程各项技术档案资料,自
检验收合格后报监理验收,监理验收合格后报建设单位项目工程师验收,项目工程师验收合
格后移交工程竣工部,工程竣工部验收接收资料后移交建设局,建设局验收接收资料后(监理、建设单位均接收后)开具工程档案合格证书。
2、规划验收。委托检测单位进行工程竣工实测,填写《规划验收合格证申请表》与竣工
实测报告一起提交建设单位,建设单位组织。
4、确认工程质量合格后到市建设大厦购买验收相关范本(红、黄、蓝本一式三本),填写建设工程竣工报告(蓝本)、保修书(包括保修卡),向监理提交竣工验收报告。
5、其他所需文件:设计质量检查合格文件、勘察质量检查合格文件、施工图审机构工程质量检查合格文件、工程拨款情况的证明文件、工程移交表、工程基本情况表、施工工作总结文件(验收会议汇报材料)。
三、监理单位进行的准备工作:
1
、
整理工程监理各项技术档案资料,
自检验收合格后报建设单位项目工程师验收,
项目
工程师验收合格后移交工程竣工部,
工程竣工部验收接收资料后移交建设局,
建设局验收接
收资料后(施工、建设单位均接收后)开具工程档案合格证书。
2
、监理接到竣工验收报告后,组织人员进行工程预验收,出具工程质量评估报告。
3
、监理工作总结文件(验收会议汇报材料)
。
四、建设单位收到施工单位提交的工程竣工报告后,应完成下列准备工作:
1
、组织规划专项验收。
2
、组织环保专项验收。
3
、组成竣工验收委员会(小组)并确定专项验收组成员。验收委员会的成员由建设、
勘察、设计、施工、监理、施工图审查机构等单位的法人代表或其委托人担任(法人代表的
委托人应有法人代表的书面委托书)
。验收委员会主任由建设单位法人代表或其委托人担任
(法人代表的委托人应有法人代表的书面委托书)
。验收委员会副主任:由主任任命。专项
验收组一般分为外观检查组、实测实量组、资料检查组,
工程规模较大时,
可按专业工程细
分若干个检查组。各专项验收组组长,由主任任命,应具有工程师以上的职称,组员应具有
助理工程师以上职称,
每组不少于三人;
参加竣工验收的成员,
在相应的验收委员会或验收
组中具有平等的表决权。
3
、确定竣工验收方案。
4
、编写工程项目执行报告(验收会议汇报材料)
。
5
、项目工程师整理建设单位工程档案资料,自检合格后移交工程竣工部,工程竣工部
验收接收资料后移交建设局,建设局验收接收资料后(施工、建设单位均接收后)
开具工程档案合格证书。
五、工程验收。
工程具备验收条件后,在工程竣工验收7个工作日前,建设单位向质量监督机构提交建
设工程竣工验收监督通知书,同时领取核查表填报,质量监督机构确认工程具备
验收条件后,按建设工程竣工验收监督通知书的时间,派出竣工验收监督小组,对工程竣工
验收实施监督。审查不具备的验收条件的,一般是在收到竣工验收监督通知的
5
天内通知建
设单位,说明不具备验收条件的具体事项。
工程具备验收条件后,
在 *** 质量监督机构的监督下,
建设单位组织勘察、
设计、
施工、
监理,
施工图审机构单位的有关专家和......>>
问题五:市政工程资料员都做什么 你可以试试做着,一般就是某个工程的工序报验及公司文件资料的管理、汇总及存档,呵呵,有些繁琐,但顺手熟悉了就觉得很简单了,工作很好,适合有耐心、细心的人去做,我这样认为的
问题六:市政工程的测量资料有哪些? 开工:几方联测,由甲方或者第三方交桩。需要做交桩记录、导线点复测。
施工:道路原地面测量→找平(山场碎石)测量→级配测量→水稳分层测量(压实后)→路缘石放线→沥青分层测量。道路是层层都测,做好原始测量记录,现场要监理签字,回去做成表格,带好封面上报。(可以将原始测量记录附在后面)
桥梁和道路一样,你基本每个分项工程都要测量。
验收:最后验收就把你前期所有的测量报验资料汇总,做好台账分类好就可以了。
问题七:市政道路工程的资料员要做哪些资料 质检资料包括工序,部位的评定和验收,工序的隐蔽,也包括材料的报验,半成品材料的检测等等,实验室的资料是检测报告,由你们进行材料送样,实验室负责检测.由实验室出资料. 市政道路工程资料员要做的东西我给你大概概括下:1、 开工报告。 SG-0022、 竣工报告。 SG-0323、 施工小结及竣工说明。4、 图纸会审及设计交底会议记录。 SG-0075、 施工组织设计及施工方案审批记录。 JL-A0026、 施工组织设计及施工方案。7、 技术交底记录。 SG-0068、 设计变更通知单。9、 原材料、构配件等质量证明及复试报告汇总记录 。 SG-01010、 有见证试验汇总表。 试验表211、 设备、仪器校验报告,张拉设备标定报告。12、 建筑材料报审表(JL-A006)及原材料、半成品、成品、构配件、设备的质量证明书及复试报告(含水泥、砂、石、砂浆、混凝土、添加剂、沥青、沥青混凝土、钢材、钢绞线、锚具、支座、管材、检查井井盖、雨水井篦等)。13、 施工试验资料(含土壤及混合料标准击实试验;沟槽回填及道路基层、沥青混凝土面层压实度试验;无机混合料稳定基层材料7天龄期无侧限抗压强度;道路结构层弯沉测试记录;混凝土、砂浆配合比设计及强度试验;砂浆、混凝土强度试验汇总表;砂浆、混凝土强度评定资料;钢筋焊接、连接检验;钢结构焊接检验;桩基础检验资料等)14、 施工记录------含桩基施工记录(包括:钻挖孔桩施工记录汇总表SG-S016;钻挖孔桩成孔质量检查记录SG-S015;钻孔桩钻进记录SG-S018/SG-S019;钻孔桩水下混凝土浇筑记录SG-S017)混凝土施工记录SG-034/SG-035/SG-037;设备安装与调试记录(见相应试验表);预应力施工记录(包括:预应力张拉数据表SG-S012;预应力张拉记录SG-S013;预应力孔道压浆记录SG-S014);管道、箱涵顶推进记录SG-S010/SG-S011;构筑物沉降观测记录SG-033等。15、 施工测量放线报审表JL-A001及测量复核及预检记录(含控制点复核SG-S008/SG-S007、定位放线测量及复核记录SG-S009;主要结构模板、桥梁支座安装等预检记录SG-S002)16、 隐蔽工程检查验收记录(含地基验槽SG-T026、主体结构钢筋、预应力筋及孔道、结构焊接、桥面铺装下的隐蔽部分、桥面伸缩缝预埋件等SG-013)17、 工程质量检验评定表(含工序质量评定表SG-S001、部位工程评定表-质评表2及单位工程资料评定表-质评表1)18、 使用功能试验记录(含管道闭水试验SG-S006、水池满水试验-试验表36、电气设备接地试验-试验表49/试验表50、桥梁荷载试验等)19、 质量事故报告
问题八:一份完整的市政工程资料包括那些? 开、竣工报告,中间验收记录、材料检试验报告、合格证、测量记录、施组、设计变更、各项交底
问题九:我是市政新手,想咨询一下市政工程资料包括哪些(只知道一点点告诉我也无妨) 谢谢!!!! 市政资料一般分为工程质量控制技术资料和安全资料。
项目大点的也有分开做的。其中质检资料要符合实验室出来的报告,无论材料报告还是部位自检要按验收规范的误差范围。还有收集整理的例如合同、招标文件、开工申请、施工组织设计、中间验收交接、坐标定位测量记录、施工日记、工程总结等等的施工管理资料。
控制资料分为建筑与结构部分、给排水与采暖部分、建筑电气部分、通风与空调部分、电梯部分、智能建筑部分。
1、建筑与结构部分:图纸会审、设计变更、洽商记录;工程定位测量、放线记录;原材料出厂合格证、进场检(试)验报告;施工试验报告及见证检测报告;隐蔽工程验收记录;施工记录;预制构件、门窗合格证汇总记录;地基、基础、主体结构检验及抽样检测资料;工程质量事故调查处理资料;分部(子分部)工程质量验收记录;分项工程质量验收记录;工程质量验收检验批检查项目检查评定记录;新材料、新工艺的施工记录。
2、给排水与采暖部分:给排水与采暖工程图纸会审、设计变更、洽商记录;材料、构配件、设备出厂合格证、进场检(试)验报告;管道设备强度、严密性实验记录;隐蔽工程验收记录;系统清洗、灌水、通水、通球试验记录;施工记录;分部(子分部)工程质量验收记录;分项工程、检验批质量验收记录;
3、建筑电气部分:建筑电气工程图纸会审、设计变更、洽商记录;材料、构配件、设备出厂合格证、进场检(试)验报告;电气设备调试记录;接地、绝缘电阻测试记录;隐蔽工程验收记录;施工记录;分部(子分部)工程质量验收记录;分项工程、检验批质量验收记录;
4、通风与空调部分:通风与空调工程图纸会审、设计变更、洽商记录;出厂合格证、进场检(试)验报告;制冷、空调、水管道强度试验、严密性试验记录;隐蔽工程验收记录;制冷设备运行调试记录;通风、空调系统运行调试记录;施工记录;分部(子分部)工程质量验收记录;分项工程、检验批质量验收记录;
5、电梯部分:电梯工程图纸会审、设计变更、洽商记录;电梯材料、设备出厂合格证、进场检(试)验报告;隐蔽工程验收记录;电梯安装施工记录;接地、绝缘电阻测试记录;负荷试验、安全装置检查记录;分部(子分部)工程质量验收记录;分项工程、检验批质量验收记录;
6、智能建筑部分:智能建筑工程图纸会审、设计变更、洽商记录;材料、设备出厂合格证、进场检(试)验报告;主要设备开箱检验记录;系统功能测定及设备调试记录;系统检测报告;系统技术操作与维护手册;系统管理、操作人员培训记录;分部(子分部)工程质量验收记录;分项工程、检验批质量验收记录;
质量控制资料通俗地讲就是在对质量进行控制中形成的资料,包括质量体系、管理程序以及过程中的检查记录、试验报告、操作记录等等,这样说你应该能明白了。
安全资料涉及的内容很多,主要包含以下几种:
一、管理资料(企业资料、安全监督手续、现场安全组织机构及相关人员证件、企业文件(成立项目部的通知、现场管理人员的任命、安全生产责任制、安全生产制度等)、特种作业人员证件、工伤事故档案、安全生产责任书;
二、安全技术资料(各种专项安全施工方案、安全技术交底记录);
三、安全教育资料(三级安全教育卡、三级安全教育资料、三级安全教育考核资料、安全培训学习资料);
四、安全施工记录(班前活动记录、垂直运输记录、电工巡查记录、漏电保护器试跳记录、垂直运输机械检查记录、塔吊安装、顶升记录、机械设备检修记录、安全检查记录及整改回复、复查记录、重大危险源公示记录);
五、安全验评资料(施工用电耽脚手架、模板工程、施工机械的安装验收资料;安全生产、文明施工、施工用电、基坑......>>
问题十:市政工程安全资料包括哪些呢? 1安全资料之一管理人员生产责任制
2安全资料之二目标管理
3安全资料之三施工组织设计
4安全资料之四安全技术交底
5安全资料之五安全检查
6安全资料之六安全教育培训
7安全资料之七班前活动
8安全资料之八特种作业管理
9安全资料之九意外伤害处理
10安全资料之十安全标志
11安全资料十一安全防护、临时设施费与准用证管理
12安全资料十二机械器具验收记录
13安全资料十三文明施工
加油站工作总结优秀范文
总结 是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到 经验 ,找出差距,得出教训和一些规律性认识。下面是我给大家精心挑选的 工作总结 ,希望能帮助到大家!
加油站工作总结篇一
一路走来,步履匆匆,不觉间____ 年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的____ 年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结
____ 年对所有国人来说是不同意义的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连__ 加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。
大连__ 加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。
在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在2004的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是2008年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是“奉献能源,创造和谐”;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩,和谐,安全。中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。
来到大连__ 加油站加油站里工作,_站长和_班长,安全员吴_强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种 标语 :“不准吸烟”,“不准打手机”,“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的 教育 算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。
在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天,_站长就派了_班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过_站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她,我们尊敬的_站长!
在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供账的机会。总之,大概要注意这些方面:一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。二,在所填金额前要封顶。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。
在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦,甚至达到大大出手的地步,通过_站长的批评和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。微笑很简单,因为每个人天生都会笑,但要时刻保持微笑,哪怕心情不好的时候也能微笑自如,那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办,那就露出你的八颗牙齿,微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源,创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客,用微笑感动顾客,用微笑创造价值。
____ 年在__ 加油站的工作,或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的加油站工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!
____ 年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人“王进喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 爱岗敬业 ,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,“以人为本”“从”心开始“听从_站长领导,服从_站长指挥!像一系列违规事件说”不“!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!
加油站工作总结篇二
一路走来,步履匆匆,不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的本人就这一年的工作总结如下:
一、思想方面
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站 规章制度 ,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。
二、工作方面
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人,加油站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。
工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。
为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。
总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
加油站工作总结篇三
时光流逝,岁月如梭。来到加油站工作已有十年多了,我通过自己不断地学习以及经过公司多次的培训不断的成长,从最基本的加油员做起到记账员、计量员、站长。通过这些年我在加油站的各个岗位上工作对加油站业务及管理应用积累了一些经验,就如何做一个称职的站长,我也有自己的感悟、体会。
还记得在一次培训中,省公司的一位处长说过:加油站虽小,但五脏俱全,资产规模大,诸位切不可掉以轻心。确实如此,自上任站长以来我一直在思考怎么做才能限度的调动员工的积极性,怎么做才能超过竞争对手,怎么做才能拉近加油站与客户的关系。总之如何使我站运营我总结为三个“如何”。
一、如何把员工真正凝聚到一起发挥出能量。
比尔、盖茨说“团队合作是企业成功的保证”。的确在这个满大路都是加油站的竞争时代,仅凭个人能力要想取得胜利是不可能的。而我作为站长就是如何带领好这个团队。在工作生活方面,我们之间虽有职位上的差异,但人格上却都是平等的。在员工面前,只是一个领头带班而已,没有什么了不得的荣耀和得意之处。在平时与员工们多沟通交流,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让你自己获得了更多的尊重,树立了开明的形象。而聆听员工提出的建议更能体味到每个人的心境和了解工作中的情况,为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。在布置工作任务时就会游刃有余,使各项工作更好的落实。
二、如何提升加油站销量。销售量是一个企业的命脉。
而加油站作为中石化的窗口单位,销量的好坏直接影响着我们企业的兴衰。所以我们必须想方设法来提高我站的销量。
1、保证环境、卫生和服务质量。建立卫生责任制,设立明确的标准和赏罚制度。建立三级检查机制:责任员工自查,带班长逐项检查,站长进行抽查。对主要部位、易出问题部位、或强调过的部位重点检查,抽查可以随机进行。建立员工服务测分制,与顾客互动起来,由带班长执行站长监督。
2、建立客户档案。开展客户调查,深入研究本地油品市场客户特点,对市场做出理性分析。稳固已有客户,善于发现新客户、大客户。和客户群经常进行沟通交流,增进了解、促进友情、巩固合作。根据客户的需要不断的调整销售方向。例如:中铁十二局的一支施工队用油量相当大,由于我经常与其队长交流沟通,得知施工队提前需要-20号柴油,可对于其他客户来说还用不着-20号柴油。由于其用量还没有达到专门为其调油量,我给队长提议让他带其他施工队的也来我站加油,我们就可专门为他们一个罐提前变为-20号。最终协议达成,使我站销量增加百分之二十。
3、充分发挥中国石化的品牌优势。积极发展非油品业务,由加油员向顾客推销非油品,以我站的油品业务来带动客户来便利店消费。
三、如何做好加油站的安全管理工作。
建立健全安全组织,加强班组安全管理。各个班组要设立安全员,负责督促、检查站内的安全管理 措施 ,要建立严格的安全岗位责任制。做好消防安全设施的日常维护保养工作,并完成安全方面的日常记录,建立完善安全台帐。在规范加油站安全防范措施并抓好落实基础上,要加强加油站安全管理措施的宣传,严禁在加油站内从事可能产生火花的作业。要经常开展各种形式的安全检查,并对查出的问题要分类排队,落实责任,限期整改。
总之,加油站易燃、易爆的高危特点决定了我们必须高度重视加油站的安全建设和安全管理,否则,再好的经济效益,都是徒劳无益的。因此加油站要时刻遵循《防火防爆十大禁令》,把安全防火工作始终放在首位。
作为加油站的一名管理人员我想自己还有好多地方需要不断的学习和完善。在工作上我数十年如一日,早已把加油站的明天作为自己的事业来做,为我们企业明日的辉煌而努力。
加油站工作总结篇四
为了做好成品油 安全生产 工作,我局于20__ 年8月中旬安排两个小组分别对全市加油站点进行了全面检查。为进一步贯彻落实《关于做好全市油库及加油站安全管理专项检查的通知》(怀商发[20__ ]45号)文件精神,10月中旬我局再次组织相关人员对辖区内成品油企业进行了抽查,现将安全管理专项检查情况总结如下:
一、组织保障情况。我局领导高度重视成品油安全生产工作,成立了专项检查领导小组,制订了周详的工作方案并要求分管领导在此段时间重点抓该项工作。9月23日,向有关成品油经营企业下发了《关于开展全市加油站安全管理专项检查的通知》,明确了检查目的、方式、 方法 、时间安排、范围和内容。
二、专项检查情况。根据要求,辖区内各加油站点于9月24日至10月3日进行自检自查,并上报自查评估 报告 ;10月6日至10日我局对照怀商发[20__ ]45号文件规定事项到各加油站点进行全面检查。两次专项检查共出动执法人员30人次,第一次并全面检查,共检查加油站点33家,第二次专门抽查加油站5家。
三、存在问题分析。
检查中发现,中石油和中石化所属加油站各项规章制度较为完善,社会加油站安全管理规章制度基本完善,但部分加油站成品油购、销、存管理制度和帐表缺项较多。在第一次执法检查中发现有些加油站存在购销假冒伪劣成品油的现象,情节严重的如岩垅乡、托口镇、雪峰镇三个加油站因销售劣质油品已被公安部门立安查处,现正在处理中。
在第二次检查过程中存在问题主要有:一是加油站点没有在显著位置设置投诉信箱及行政主管部门投诉电话;二是部分加油站巡检查记录不完整;三是个别加油站点摩托车加油未按规定规范操作;四是有些柴油零售点没有健全安全、消防等方面的规章制度;五是部分加油站点没有健全成品油购、销、存和出入库台账和保留证明成品油来源、销售去向的凭证、票据。检查中对问题严重的加油站并下发了整改 通知书 ,要求在规定的时间内务必完成整改工作。
通过此次专项检查,进一步规范了企业经营管理行为,全面排查治理安全隐患,对存在的问题及时督促整改,对健全各项规章制度,严格执行安全规程和标准,做好安全防范工作,有效遏制各类安全生产事故的发生,起到了积极的促进作用。
加油站工作总结篇五
不知不觉在中石油工作已经三年之余,回顾这段时间,感触颇多,收获也很多。尤其是在工作上成长了许多,也成熟了不少。站经理是公司管理工作的神经末梢,也是人员管理向生产经营过程的延伸,在加油站运营中发挥承前启后的作用。首先表达一下自己对工作的体会。
一、透过日常工作积累使我对站经理岗位有了较为深刻的认识。初到加油站做站经理时,那里对我来说,既新鲜也有挑战。认真做好加油站管理经营、计量管理及各类报表台帐的填写、管理财务、零管系统的维护、日常事务的处理及便利店管理等。熟悉加油站流程,做好日常的原始凭证的审核和检查,保证基础工作数据的准确记录和加油站管理资料的真实完整,做到准确及时上报,确保数据质量,随着公司的不断发展壮大,公司领导对站经理工作更加重视起来,这就要求我们的管理工作更加精益求精,同时也激励我更好的做好站经理工作。
二、做真诚营销。
加油站是一项直接应对消费者的窗口工作,随着经济的发展,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活。员工的形象、工作作风和工作态度,直接反映了加油站的形象,越来越受到整个社会的关注。因此仅有过硬的业务素质和潜力是不够的,务必要做到业务素质和道德素质双过硬。我从参加工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为本站
一个窗口,自己对自己所承担的那份职责负责。对待消费者热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。
员工和顾客都是企业的无形资产,企业的利润来源于顾客决定企业的生存和发展,顾客是带给给我们薪水的人。没有顾客加油站就没有销量,企业就没有利润,员工就没有收入。所以我们要用心的维护好每一位顾客,处处为顾客着想,客户的利益就是自己的利益。用真心打动顾客,用真情赢得顾客。每一个动作,每一句话,都让顾客感受到你的真诚和热情。使他们的第一次消费转成在本站的永久消费。
三、做好加油站服务工作,树立良好的服务意识。用真诚与微笑对待每一位司机师傅,拉近与师傅们之间的距离,真正的做到让客户满意。就像中国石油“优秀加油站经理”陈鸣红一样,脚踏实地从最基层做起。她干一行,爱一行,钻一行,不论处在什么岗位,都用心去做,追求出色,追求完美。在工作中倾注汗水、奉献智慧,她真心诚意服务顾客、关心照顾油站员工、专心学习业务知识、以自己的真诚和朴实赢得了客户和员工的好评。也让我学到了一个人只有热爱自己的职业,坚守自己的岗位,无悔于自己的选取,工作中才能洋溢着创造的激情、蕴藏着追求的动力。
在今后工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方面努力:
1.学无止境。时代的发展瞬息万变,我将坚持不懈地努力工作,
提高自身的业务水平,在实践中发挥自己的潜力。
2.锻炼自己的潜力和毅力,提高自己解决实际问题的应急处理
潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心、热情、细致地对待每一项工作。
总而言之,在工作中能过用心主动、熟练地完成自己的
岗位工作;在工作中要善于发现问题,并用心全面配合领导,按照要求来开展工作,与同事们能够很好地配合和协调,与人为善、对工作力求完善,不断提升自己的水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。
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